Sezon letni to idealna pora na podreperowanie domowego budżetu i zdobycie cennego doświadczenia. Stąd też tak wiele młodych osób – choć nie tylko, decyduje się na wyjazd za granicę do pracy sezonowej. Gdzie rzeczywiście warto pojechać i jakie zajęcie może okazać się najlepszym wyborem? Sprawdzamy!Praca sezonowa za granicą – jak znaleźć?Decyzja o podjęciu pracy sezonowej powinna zostać doskonale przemyślana. I choć w tym wypadku kontrakt trwa około 3-4 miesięcy, wiąże się to ze zmianą dotychczasowego miejsca zamieszkania, brakiem kontaktu z najbliższymi czy wieloma nowymi obowiązkami. Nie zawsze jest jednak tak kolorowo, jak mogłoby się wydać, a poszukiwania legalnego zatrudnienia warto rozpocząć nieco wcześniej… Z pomocą tutaj przyjdą facebookowe grupy zrzeszające Polaków na emigracji, portale internetowe oraz pośredniczące agencje pracy. Co najlepiej wybrać? To już zależy od waszych preferencji, kierunku planowanego wyjazdu oraz charakteru pracy. Decydując się na wyjazd do pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, zaufana agencja zatrudnienia pomoże wam nie tylko w znalezieniu stabilnej oferty pracy, a także zapewni stałe wsparcie w trakcie trwania kontraktu. W przypadku pracy przy zbieraniu owoców Polacy zwykle decydują się na wyjazd w ciemno lub po znajomości, co może zaś wiązać się za sporym ryzykiem… W zależności od waszego doświadczenia czy okresu planowanego pobytu za granicą inne rozwiązanie może okazać się strzałem w dziesiątkę. Nie przedłużając… Gdzie warto pojechać do pracy sezonowej i o czym koniecznie pamiętać?Opieka nad osobami starszymi w NiemczechOpieka nad starszymi w Niemczech to coraz częściej wybierane przez Polaków zajęcie – również tych, którzy nie mogą pochwalić się sporym doświadczeniem czy znajomością języka niemieckiego. Żaden z tych aspektów nie stanowi przeszkody, a co ciekawe – opieka nad starszymi może nieść ze sobą sporo satysfakcji. Niemniej praca o tym charakterze jest niezwykle wymagająca, a co za tym idzie, przyszli opiekunowie powinni posiadać specjalne predyspozycje, które ułatwią im wykonywanie codziennych obowiązków. Jeżeli jednak praca opiekunki w Niemczech nieustannie zaprząta wam myśli, zajrzyjcie na stronę – Agencja LAXO Care od wielu lat pomaga polskim opiekunkom i opiekunom w znalezieniu dobrze płatnego i stabilnego zatrudnienia. Znajdziecie tam szereg cennych informacji!Branża budowlana – SkandynawiaSzwecja, Norwegia, a może… Dania? Bez względu na wasz wybór Skandynawia czeka na pracowników branży budowalnej z otwartymi ramionami. Czego możecie się spodziewać? Pracodawcy zwykle gwarantują zakwaterowanie oraz wyżywienie, co znacząco minimalizuje koszty utrzymania już na miejscu. Pamiętajcie jednak, iż wcale nie tak trudno natknąć się nielegalne formy zatrudnienia… Praca na czarno pozbawi was praw do świadczeń zdrowotnych czy ubezpieczenia, a wy narazicie się na nieprzyjemne konsekwencje. Nie warto ryzykować!Islandia – hit czy kit?O Islandii można by mówić wiele… Niewątpliwie jest to prawdziwy raj na ziemi, który każdego roku przyciąga tysiące turystów i pracowników! Całkiem niedawno Polacy zaczęli obierać ten kierunek właśnie ze względu na znajdujące się tam cuda natury, a także wysokie zarobki oraz świetną jakość życia. Czym możecie zajmować się, pracując na Islandii? Branża hotelarska i gastronomiczna to doskonałe rozwiązanie zwłaszcza dla pracowników w HolandiiJeszcze zanim Polacy zaczęli masowo wyjeżdżać do Niemiec, to właśnie Holandia stanowiła główny punkt zainteresowań pracowników sezonowych. Holandia wciąż ma wiele do zaoferowania, a pracy sezonowej z pewnością tam nie brakuje. Jakiego zajęcia możecie podjąć się w Holandii? Produkcja, zbieranie owoców i warzyw, pakowanie ciastek, aranżacja kwiatów… To tylko jedne z wielu potencjalnych źródeł zarobku. Jeżeli zatem rozważacie wyjazd za granicę do pracy sezonowej, Holandia to strzał w sezonowa za granicą – czy warto?Osoby decydujące się na wyjazd do pracy sezonowej często zastanawiają się, czy aby na pewno to dobry wybór… Nie podamy wam jednoznacznej odpowiedzi, gdyż wiele zależy od punktu widzenia. Decydując się na kilkumiesięczny wyjazd, uzyskacie szansę na zarobienie sporej sumki i poprawę standardu życia. Niemniej koszty utrzymania za granicą są stosunkowo wyższe aniżeli w Polsce, a brak częstego kontaktu z rodziną nie każdemu służy. Pamiętajcie, by przed wyjazdem dobrze przemyśleć swoją decyzję i rozważyć wszelkie za i przeciw.
Wnioski powinny być składane za pośrednictwem poczty lub profilu zaufanego e-PUAP. W sprawach zasiłku dla bezrobotnych uzyskasz informację: telefonicznie: 12 350 73 17; e-mailowo: ks@wup-krakow.pl; osobiście: w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 36, 30-110 Kraków.
Tymczasowa praca za granicą wiąże się z większymi zarobkami oraz możliwością zaoszczędzenia pieniędzy. Coraz więcej osób decyduje się na wyjazd za granicę z wielu względów. Często konieczność utrzymania rodziny lub potrzeba zarobienia większej ilości pieniędzy w krótkim czasie, nie daje wyboru. Decydując się na wyjazd za granicę, chcemy być pewni skuteczności agencji pracy tymczasowej, jej usług oraz wynagrodzenia. Warto więc wiedzieć, na co zwrócić uwagę podejmując się tymczasowej pracy za granicą. Jak szukać pracy za granicą? Chcąc wyjechać za granice w celach zarobkowych, warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej, która zajmuje się pośrednictwem pracy. Skorzystanie z usług agencji ułatwia dopasowanie oferty pracy do wymagań pracownika oraz jego umiejętności. Co więcej, sprawdzona firma zapewnia zakwaterowanie, przejazd i co najważniejsze, ubezpieczenie. Jak sprawdzić, czy dana firma jest godna zaufania? Warto zwrócić uwagę na kilka aspektów, między innymi: wieloletnie doświadczenie, certyfikaty i nagrody, liczne współprace, rekomendacje, szeroka oferta, status w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Spełnienie powyższych kryteriów świadczy o skuteczności firmy i zapewnia pracownikom 100-procentową gwarancję zadowolenia. Firma zajmująca się doradztwem zawodowym pomaga znaleźć pracę dopasowaną do kwalifikacji pracownika. Zależnie od oczekiwań, szeroka oferta agencji pozwala na wyjazd za granicę do wielu krajów. Gdzie szukać ofert pracy za granicą? Jednym z najczęściej wybieranych miejsc pracy za granicą w celach zarobkowych są Niemcy, Norwegia, Szwecja, Francja czy Wielka Brytania. Głównym powodem wyjazdów za granicę są większe zarobki oraz lepsze perspektywy rozwoju. Poszukiwanie pracy za pomocą agencji pozwala dopasować umiejętności kandydatów, ich znajomość języka oraz inne oczekiwania. Najczęściej występującymi ofertami pracy tymczasowej są zatrudnienia w branży budowlanej, przemysłowej, turystycznej oraz gastronomicznej. Praca tymczasowa we Francji Francja jako jeden z najczęściej wybieranych krajów zapewnia wysokie zarobki oraz świetne warunki socjalne. Francuscy pracodawcy niezwykle chwalą sobie współprace z agencjami pracy tymczasowej w Polsce. Pracowitość Polaków cieszy się uznaniem w wielu krajach, dlatego często znaleźć można pracę bez konieczności posiadania specjalistycznych kwalifikacji. Coraz częściej firmy proponują różne szkolenia, a rozpoczęcie pracy za granicą staje się bardzo proste. Ponadto, wiele ofert nie wymaga znajomości języka francuskiego, a sprawami formalnymi zajmuje się agencja. Także z wielu innych względów niezwykle ceniona jest praca we Francji. W serwisie Poland WorkForce z łatwością znajdziemy dopasowaną do naszych potrzeb, ofertę. Serwis przedstawia możliwości zarobków, datę wyjazdu oraz wszelkie niezbędne usługi, które gwarantują bezpieczeństwo pracowników, w tym dodatkowe ubezpieczenie poza granicami kraju dla pracownika i jego rodziny. Praca tymczasowa w Niemczech Najczęściej wybieranym krajem przez wielu rodaków są Niemcy. Wyjeżdżając do naszego zachodniego sąsiada, można być pewnym wysokich zarobków oraz świetnych warunków pracy. Polacy cenią sobie szacunek ze strony niemieckich pracodawców, relatywy niski koszt życia oraz bogate świadczenia socjalne. Doświadczone agencje pracy tymczasowej gwarantują ubezpieczenie oraz pomagają w wypełnieniu wszystkich, niezbędnych formalności. Podsumowanie – praca za granicą Wyjazd za granice w celach zarobkowych jest bardzo odpowiedzialną i dojrzałą decyzją. Niezależnie od powodów, z jakich decydujemy się na opuszczenie kraju, agencja pracy tymczasowej pomaga w każdej sytuacji. Doradztwo zawodowe polega na dopasowaniu stanowiska do umiejętności, znajomości języka, oczekiwań względem zarobków oraz czuwa nad procesem rekrutacji. Źródło zdjęć:
Zbiory jabłek zaczynają się we wrześniu lub październiku. Należy odpowiednio wcześniej poszukać ofert pracy korzystając np. ze sprawdzonych agencji pośrednictwa pracy, czy portali z ogłoszeniami. Sprawdź, jakie są o nich opinie w Internecie. Być może ktoś z twoich znajomych już kiedyś wykonywał taką pracę – warto ich o to
Powoli zbliżamy się do sezonu rozpoczynającego masowe poszukiwania pracy na wakacje (głównie przez osoby młode - uczniów i studentów). Dlatego też postanowiliśmy napisać na Antyhaczyku na co zwracać uwagę podczas poszukiwania pracy na wakacje zarówno w Polsce jak i za granicą, (co jest szczególnie istotne podczas poszukiwania pracy za granicą, by nie wylądować "na lodzie")...Ktoś mógłby zwrócić uwagę na fakt, że do samych wakacji jeszcze szmat czasu, ale znając troszkę temat i realia wakacyjnego rynku pracy wiadomo, że jeżeli chcemy znaleźć dobrą ofertę pracy na wakacje to zdecydowanie musimy rozpocząć intensywne poszukiwania już teraz. Zdecydowałam poruszyć się ten temat ponieważ problem poszukiwania pracy na okres wakacji dotyczy olbrzymiej liczby młodych ludzi, którzy często są lekceważeni przez pracodawców i nie traktowani na równi z pozostałymi, stałymi pracownikami. Zapewne wiele osób szukających pracy sezonowej ma już doświadczenie w tym zakresie i wie na co uważać i jakich pracodawców omijać, z jakich agencji pośrednictwa lepiej nie korzysta itp. Jednak część osób prawdopodobnie będzie szukać pracy na okres wakacji po raz pierwszy w życiu i to właśnie do nich kierujemy dzisiejszy wpis na Antyhaczyku. Mam nadzieję, że podane poniżej informacje i wskazówki pomogą wam uniknąć rozczarowań. Podstawowymi decyzjami jakie trzeba podjąć jeszcze przed rozpoczęciem poszukiwań pracy jest między innymi wybór miejsca pracy - warto się zastanowić, czy zależy nam bardziej na pracy w kraju czy za granicą. Co jest dla nas najważniejsze - pensja, zwiedzanie świata, rodzaj pracy i samorealizacja itp.? Czy może to być praca fizyczna, czy jednak bardziej odpowiada nam praca umysłowa? - Warto mieć świadomość, że w przypadku pracy sezonowej na wakacje dominują głównie oferty pracy fizycznej, przy czym nie znaczy to, że pracy umysłowej w cale nie ma. Powinniśmy też zadać sobie podstawowe pytanie o cel podejmowania takiej pracy - czy bardziej liczy się dla nas możliwość spędzenia wakacji w ciekawym miejscu, czy też jednak liczą się przede wszystkim pieniądze... Jeśli chodzi o sezonową pracę fizyczną to najwięcej ofert pojawia się w branży rolniczej, sadowniczej - czyli jest to prosta praca fizyczna polegająca zwykle na zbieraniu owoców i warzyw itp. Sporo ofert pojawia się również w branży turystycznej. Hotele, pensjonaty, biura podróży, restauracje, ogólnie wszelakiej maści gastronomie i ośrodki turystyczne na sezon wakacyjny potrzebują często dodatkowych pracowników. Największe zapotrzebowanie zwykle dotyczy takich zawodów jak kelner, sprzątaczka itp. Jeśli mamy już jakiekolwiek doświadczeni w takim zawodzie, to ze znalezieniem pracy nie powinno być problemu. Czasem też zdarza się oferta pracy jako recepcjonista w hotelu - przy czym tu zwykle wymagana jest dobra znajomość języka, a najlepiej kilku języków obcych. Angielski to absolutna podstawa i jego znajomość nie jest już szczególny atutem na rynku pracy. Fot. Freeimages oraz własna modyfikacja Gdzie szukać ofert pracy sezonowej na wakacje? Jak chyba każdy wie, na rynku funkcjonuje cała masa agencji pośredniczących i załatwiających za nas większość formalności, włącznie ze znalezieniem samej pracy. Jednak co chwilę można usłyszeć o przypadkach nieuczciwych pośredników albo jak ktoś przyleciał do obcego kraju i nikt się nim nie zainteresował, wylądował z niczym lub trafił do całkiem innej pracy niż miał. Nie wspominając już o skrajnych przypadkach akcji typu zabieranie paszportu, obozów pracy itp. Szczególnie kobiety muszą być bardzo czujne w takich kwestiach. Dlatego też jeśli decydujemy się na agencję pośredniczącą, to bardzo ważne by sprawdzić ją dokładnie i zweryfikować - jak długo działa, jakie ma opinie w internecie itp. Raczej należy omijać też agencje, które powstały niedawno i nic o nich nie wiadomo. W przypadku agencji pośredniczących często wygląda to w taki sposób, że tego rodzaju firma zatrudnia nas u siebie i ona wypłaca nam pensję, a docelowy pracodawca płaci owej firmie. Nie trudno się domyślić, że taka firma musi przecież zarabiać i często docelowy pracodawca płaci za nas znacznie więcej niż sami dostajemy. Pomijając wszelkie koszty pracy typu podatki, ubezpieczenia itp., agencja musi sobie potrącać prowizję, która zwykle jest dosyć wysoka. Dlatego bardziej opłacalnym, aczkolwiek trudniejszym i bardziej problematycznym sposobem jest szukanie pracy na własną rękę. Szukanie pracy za granicą lub w Polsce na własną rękę Najwygodniejszą, ale jednocześnie dosyć ryzykowną formą szukania pracy samemu jest Internet. W sieci możemy znaleźć olbrzymia ilość ogłoszeń oraz portali publikujących oferty pracy. Jednak przed podjęciem decyzji uczulamy na dokładne sprawdzenie dokąd się jedzie, co się będzie robić, ile zarabiać i kto tą pracę oferuje. Najlepszą, najpewniejszą i najbezpieczniejszą formą szukania pracy jest jej poszukiwanie z polecenia, przez znajomych - ktoś gdzieś kiedyś pracował u kogoś, może nam polecić danego pracodawcę, bądź również może nas polecić określonemu pracodawcy. Możemy również skorzystać z ogłoszeń ofert pracy zarówno w Polsce jak i zagranicą znajdujących się w lokalnym Powiatowym Urzędzie Pracy. Zwykle są wywieszone gdzieś takie oferty dotyczące pracy w Polsce jak i za granicą. Dodatkowo autem takiego poszukiwania pracy jest fakt, że instytucje państwowe zwykle odstraszają wszelkich oszustów i naciągaczy. Pewną i bezpieczną metodą na znalezienie pracy są też różnego rodzaju programy uczelniane dla studentów. W jakich miastach w Polsce najłatwiej znaleźć pracę sezonową? Nie da się jednoznacznie określić, czy lepiej szukać pracy wakacyjnej w dużych miastach, czy w małych. Wiele zależy od profilu gospodarczego danego miasta. Wbrew pozorom w dużych miastach o profilu przemysłowym typu Katowice, Gliwice (ogólnie Śląsk i okoliczne regiony) Opole, Częstochowa, Poznań, Szczecin, Kalisz, Toruń itp. może być trudno o znalezienie pracy w wakacje. Wyjątkiem mogą być tu miasta nastawione również mocno na turystykę takie jak: Kraków, Warszawa, Wrocław, Gdańsk / Gdynia / Sopot. Oczywiście wszystko zależy od tego w jakim zawodzie szukamy pracy. Jeśli poszukujemy pracy w gastronomi typu restauracja, bar, fast food, a także hotel, klub i dyskoteka, to zdecydowanie powinniśmy szukać pracy w regionach turystycznych - na przykład nad morzem, czy na Mazurach, Kaszubach itd. lub jak ktoś woli w południowej Polsce, np. w górach, to może szukać pracy w Zakopanem, czy inny mniejszych miejscowościach w województwie Małopolskim lub Podkarpackim. Najczęściej tego rodzaju pracy poszukują młode osoby, które chcą gdzieś wyjechać, więc jeśli do takich należysz to powinieneś/aś się kierować przede wszystkim tym kryterium - dokąd chcesz pojechać i gdzie spędzić wakacje. W turystycznych miastach w sezonie wakacyjnym zwykle rośnie zapotrzebowanie na sezonowych pracowników tego typu. Jeżeli ktoś poszukuje pracy przy zbiorach owoców w sadzie, czy warzyw na polach, to powinien wybierać oczywiście regiony z rozwiniętym rolnictwem (przy czym w tym przypadku nie można raczej liczyć na napiwki, a płace w Polsce za tego typu pracę są nieporównywalnie gorsze niż w Anglii, Holandii, Belgii, Niemczech, Francji, czy Hiszpanii. We wschodniej części Polski, mimo, że są to dosyć rolnicze regiony, może być trudno ze znalezieniem pracy, nawet w okolicy dużych rozwijających się miast takich jak Rzeszów, Lublin, czy Białystok. Także jeżeli planujemy wyjazd do pracy w wakacje na terenie Polski, warto wziąć to wszystko pod uwagę. Programy Work and Travel Decydując się na pracę na wakacje za granicą, możemy skorzystać programów typu Work and Travel. Jednak w tym przypadku również należy dokładnie sprawdzić wiarygodność pośrednika. Wprawdzie większość jest uczciwa, ale lepiej dmuchać na zimne, bowiem zdarzają się też nieuczciwe, bądź że tak powiem "mniej uczciwe" i w efekcie można wylądować w obcym kraju bez pracy i pieniędzy, albo i gorzej. Podsumowując najlepszym rozwiązaniem jest załatwienie pracy z pomocą znajomej osoby, bądź ogólnie wyjazd do kogoś, kogo dobrze znamy, kto na przykład mieszak za granicą na stałe, czy nawet czasowo, ale będzie w stanie nam pomóc w znalezieniu pracy i załatwieniu formalności. Wtedy też nikt nie będzie żerował na naszej pensji. Wprawdzie oczywiście musimy się sami utrzymać, a niektóre agencje również to za nas załatwiają, jednak logiczne jest, że dla nas nie jest to opłacalne, bo przecież ta agencja musi zarabiać, pokryć koszty transportu, pracowników, utrzymania biur i dodatkowo jeszcze generować dochody. Jeśli ktoś ma taką możliwość i może liczyć na wsparcie osoby znajdującej się na miejscu to warto z tego skorzystać. Z kolei po wakacjach już po powrocie do domu jak najbardziej warto podtrzymać jakiś kontakt z naszym zagranicznym pracodawcą, bowiem może nam się to w przyszłości przydać. fot. Pixabay CC0 + modyfikacje własne
Praca na budowie, przy zbieraniu owoców czy w fabryce - oferty pracy sezonowej za granicą nadal kuszą Polaków. Zwłaszcza że pracodawcy z zachodniej Europy płacą więcej niż ci krajowi. Mimo coraz lepszej sytuacji na rynku pracy w Polsce wyjazd na saksy nadal może się opłacać, ale chętnych jest coraz mniej.
Czerwiec 15, 2019 Dziesiątka Finanse w Finanse y sezonowej w Niemczech jest samodzielne wyszukiwanie ofert. Z tego rozwiązania najczęściej korzystają osoby, które dobrze znają język niemiecki i są w stanie zrozumieć wszystkie informacje zawarte w ogłoszeniach. W tym przypadku dobrze jest jednak posiadać choćby podstawową znajomość prawa dotyczącego sezonowego zatrudnienia w Niemczech. Podczas samodzielnego poszukiwania pracy należy dokładnie przeanalizować wszystkie oferty. Co powinno wzmóc naszą czujność kiedy na własną rękę szukamy praca sezonowa w Niemczech? niewiarygodnie wysokie wynagrodzenie brak podstawowych danych o pracodawcy brak danych kontaktowych pobieżny opis stanowiska pracy Dla własnego bezpieczeństwa lepiej unikać takich ofert. Praca sezonowa w Niemczech a stałe zatrudnienie w Niemczech Bez względu na charakter pracy – sezonowa czy stała – wato znaleźć legalne zatrudnienie Kiedy zdecydujemy się na wyjazd do pracy sezonowej do Niemiec, warto znaleźć legalne zatrudnienie. Wówczas w razie jakichkolwiek problemów, będziemy mogli dochodzić swoich praw. Dla przykładu niemieccy pracodawcy legalnie zatrudniający Polaków są zobligowani do wypłacenia im minimalnej stawki godzinowej za wykonaną pracę. W przypadku zatrudnienia „na czarno” z wypłacaniem i wysokością wynagrodzeń może być różnie. Praca sezonowa w Niemczech jako źródło dochodu Jak się okazuje, naszym rodakom często zależy na dobrych zarobkach, jednak nie chcą opuszczać kraju ojczystego na stałe. Dlatego też decydują się na podjęcie pracy sezonowej w Niemczech. Nie bez znaczenia jest fakt, że Niemcy to nasz najbliższy sąsiad, a więc dzieli nas stosunkowo niewielka odległość. Tym samym ewentualnie mamy możliwość szybkiego, bezproblemowego powrotu do domu. Praca sezonowa w Niemczech może być traktowana jako źródło stałego dochodu. Coraz częściej można zauważyć dwa modele zatrudnienia za granicą: kilka miesięcy pracy za Odrą, powrót na kolejne kilka miesięcy do kraju i brak konieczności podejmowania pracy w Polsce w tym czasie zmiana jednej pracy sezonowej na kolejną – okres na prace sezonowe w różnych krajach przypadać może w innym czasie, co pozwala na podróżowanie co kilka miesięcy do innego kraju, np. Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii Z reguły dochód z pracy sezonowej uzyskany w Niemczech pozwala na bezproblemowe utrzymanie się w Polsce nawet przez kilka miesięcy. Z tego też względu odpowiednia organizacja, oszczędność i gospodarność w zarządzaniu gotówką, może sprawić, że praca sezonowa w Niemczech, będzie szansą na coroczny stały dochód. Wiele osób decyduje się na jednokrotny wyjazd zagranicę. Ich celem jest zwykle podreperowanie domowego budżetu lub zarobienie pieniędzy na realizację swoich marzeń. Praca sezonowa w Niemczech – ile można zarobić? Niemiecki pracodawca, który zatrudnia Polaków, jest zobowiązany do wypłacenia im płacy minimalnej (Mindestolhn). Bez względu na to, na jakim stanowisku będziemy zatrudnieni, należy nam się wypłata minimalnego wynagrodzenia. Kwestie te regulowane są zapisami niemieckiej ustawy Mindestlohngesetz (MiLoG). Wysokość płacy minimalnej w przypadku pracowników tymczasowych w 2019 roku wynosi 9,49 euro za godzinę. Już za 8 godzin pracy dziennie możemy zarobić co najmniej 75,92 euro. Ostateczna wysokość naszego wynagrodzenia za pracę sezonową w Niemczech jest więc uzależniona od ilości przepracowanych dni. Warto zaznaczyć, że nie może to być jednak czas dłuższy niż 4 miesiące – jest to maksymalny okres pracy sezonowej w Niemczech w ciągu roku. Zapoznaj się również z artykułem: Praca za granicą bez języka. Jak ją zdobyć, na co zwrócić uwagę? Praca sezonowa w Niemczech – co jeszcze warto wiedzieć? Wyjazd do pracy do obcego kraju wiąże się z pewnymi obawami – czy sobie poradzimy, czy praca nie będzie zbyt trudna, jakie warunki zastaniemy na miejscu itp. Oto kilka praktycznych informacji dotyczących wyjazdu po pracy sezonowej do Niemiec: prawo do swobodnego przepływu na terenie Unii Europejskiej daje Polakom, którzy pracują w Niemczech takie same prawa, jak obywatelom tego państwa tygodniowy wymiar pracy to 40 godzin, maksymalnie można pracować 48 godzin – za nadgodziny pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie praca w niepełnym wymiarze tzw. minijob przewiduje etat 15 godzin w tygodniu obowiązującą formą umowy jest umowa o pracę, czasami w pierwszym miesiącu może mieć ona charakter ustny pracodawca powinien ubezpieczyć pracownika od nieszczęśliwych wypadków na okres zatrudnienia – warto sprawdzić, czy taki zapis znalazł się w umowie osoby młodociane mogą podpisać Lehrvertrag – jest to umowa zawierana na czas nauki zawodu przejazdy do Niemiec, ze względu na dużą popularność tego kierunku, organizowane są z różnych miast w Polsce – najczęściej wybieraną formą transportu jest podróż autokarem lub busem na start warto wziąć ze sobą nieco gotówki w euro, aby móc utrzymać się w Niemczech do pierwszej wypłaty. Ceny niektórych produktów w sklepach oraz usług mogą być nawet kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Wydatki uzależnione są od tego, czy pracodawca zapewnia nam wyżywienie i zakwaterowanie Pożyczka na wyjazd do pracy sezonowej do Niemiec Czasami przed wyjazdem do pracy sezonowej do Niemiec wstrzymuje nas brak funduszy. Koszty związane z podróżą, zakwaterowaniem oraz wyżywieniem do pierwszej wypłaty mogą skutecznie zniechęcić. Jeżeli jednak mamy możliwość wyjazdu i zarobienia pieniędzy, warto rozważyć rozwiązanie alternatywne. Koszty związane z podjęciem pracy można sfinansować z pożyczki pozabankowej, którą – dzięki odpowiedniemu okresowi spłaty – będziemy mogli spłacić już z zarobionych pieniędzy. Skorzystanie z takiej formy pomocy może okazać się jedyną okazją do tego, by móc wyjechać do Niemiec i zarobić kilkukrotnie więcej niż w Polsce. Zarobione pieniądze pozwolą nie tylko spłacić pożyczkę, ale również poczynić pewne oszczędności lub inwestycje.
Agencja pośrednictwa pracy za granicą. W przypadku pracy za granicą to my jesteśmy Twoim pracodawcą (zatrudniamy na umowę o pracę) i oddelegowujemy Cię do pracy u naszego klienta we Francji, Belgii lub Niemczech. Mamy dla Ciebie oferty pracy w budownictwie, hotelach i restauracjach.
Если вы ищите работу и хотите добавить свою кандидатуру в нашу базу, вы можете заполнить заявку, доступную здесь. Если вы ищите информацию о Randstad или хотите ознакомиться с услугами Randstad для фирм, приглашаем вас на наш профиль Facebook либо вы можете задать ваши вопросы через коммуникатор Randstad Polska. Контакт с нами: инфолиния: тел. 616 342 995 , работаем от понедельника до воскресенья, от 9:00 до 19:00 адрес почты: firma@ We are sorry but is temporarily unavailable. If you are looking for a job and want to join our candidate database, please find the form available here. If you are looking for information about Randstad or want to get acquainted with our business solutions, please visit our Facebook profile or ask a question via the Randstad Polska messenger. Contact us: helpline: tel. 22 454 44 00 We work from Monday to Friday, from 8:00 am - 5:00 pm. email: firma@ Przepraszamy, strona jest tymczasowo niedostępna. Jeśli szukasz pracy i chcesz dołączyć do naszej bazy kandydatów, możesz wypełnić formularz dostępny tutaj. Jeśli szukasz informacji o Randstad lub chcesz zapoznać się z usługami Randstad dla firm, zapraszamy na nasz profil na Facebooku lub do zadania pytania poprzez messenger Randstad Polska. Kontakt do nas: infolinia: tel. 22 454 44 00 pracujemy od poniedziałku do piątku, w godz. 8:00 - 17:00 email: firma@
. 453 545 540 499 733 555 457 155
agencja pracy sezonowej za granicą
